Sobre Nosotros
Nuestra visión
Somos un Partner Excelente en la Gestión Estratégica de Personas. Aportamos Cuidado y Profesionalidad con los Proyectos y Personas involucradas. Garantizamos la satisfacción de empleados y clientes. Somos generadores y movilizadores de Talento.
Nuestra misión
Diseñamos, desarrollamos e implantamos SOLUCIONES INTEGRALES de CONSULTORÍA, EVALUACIÓN, FORMACIÓN y COACHING para la Mejora Continua de Personas y Organizaciones.
Nuestra filosofía
Ofrecemos y Generamos PASIÓN para la EVOLUCIÓN de las Personas, su EFICACIA y EFICIENCIA, y su FELICIDAD, en el desarrollo de su Rol. Estimulamos su Compromiso con los procesos de Cambio, como personas y como miembros de una organización, en equilibrio con los objetivos e intereses de los sistemas de los que forman parte
SOBRE NOSOTROS
Valores
Autonomía
Participación
Somos un equipo que invita a reflexionar antes de actuar y ayuda a identificar el impacto de nuestra intervención, favoreciendo la identificación de riesgos y oportunidades para optimizar la balanza costes/beneficios
Conciencia
Responsabilidad
Éxito
1. Autonomía
Somos un equipo maduro, que conoce y asume sus responsabilidades en primera persona, para cumplir con las expectativas e intereses de nuestros clientes.
2. Respeto
Tenemos un trato impecable hacia nuestros clientes y hacia todos los agentes involucrados en el proyecto. Somos cuidadosos en el manejo de la información proporcionada y en el cumplimiento de los compromisos establecidos.
3. Centralidad de la persona, empatía y ayuda
Somos un equipo que trabaja por y para las personas, con la sensibilidad para entender al ser humano como un ‘ente’ complejo, voluble y dinámico, y que acompaña a las personas para llegar a ser la mejor versión de sí mismas.
4. Participación
Somos un equipo que tiene en cuenta todas las voces del sistema, que cree en la reflexión conjunta, en el análisis crítico constructivo, el diálogo ordenado y la negociación de soluciones.
5. Conciencia
Somos un equipo que invita a reflexionar antes de actuar y ayuda a identificar el impacto de nuestra intervención, favoreciendo la identificación de riesgos y oportunidades para optimizar la balanza costes/beneficios.
6. Responsabilidad
Somos un equipo que se esfuerza por entender el contexto de la compañía, de los equipos y las personas. Buscamos la generación de valor para accionistas, empleados y clientes. Ayudamos al cumplimiento de los resultados económicos y velamos por el bienestar de las personas.
7. Éxito
Somos un equipo que trabaja con foco y sistemática, que mantiene un alto nivel de automotivación, constancia y buen ánimo para asegurar el éxito de las acciones que llevamos a cabo.
8. Disfrute
Somos un equipo con el que lo pasas bien, accesibles y amables. Generamos un ambiente de trabajo de apertura y confianza, lúdico cuando hace falta, desde un claro y firme sentido de la responsabilidad.
Nuestro Equipo
Ofelia Domínguez
Ofelia es una apasionada del management, el desarrollo de
las personas y del cambio organizacional. Ayuda a directivos y sus equipos a
entender y aceptar el cambio y a desarrollar comportamientos acordes al reto de
negocio de la compañía.
Es Licenciada en Psicología. Máster en
la mejora de habilidades y competencias y Master en Dirección de empresas y
RRHH. Cuenta con el Diploma de Estudios Avanzados en Psicología de las
Organizaciones y del trabajo. Ha realizado los programas de formación en
coaching ontológico y coaching de equipos (ORSC Organization and Relationship
Systems).
Cuenta
con más de 20 años de experiencia implantando
proyectos de RRHH, gestión del
cambio y desarrollo del talento. He
trabajado con empresas del IBEX 35, Multinacionales, Nacionales y PYMES de
diversos sectores: Administración pública, Alimentación, Automoción, Banca,
Educación, Emergencias, Energía, Farmacéutico, ONG’s, Seguros,
Telecomunicaciones, Transporte, Videojuego.
Ofelia ha participado como ponente en programas de Máster de algunas Universidades y
Escuelas de Negocio.
Actualmente
trabaja en el diseño, comercialización e implantación de procesos de Consultoría, Evaluación, Desarrollo, Formación y Gestión del
Cambio. Posee una sólida experiencia en gestión de
proyecto, consultoría, diagnóstico organizacional, comunicación interna,
evaluación y desarrollo de competencias a perfiles directivos.
Víctor García
Víctor es un apasionado del Aprendizaje y el Cambio, y cómo estos fenómenos se manifiestan en el Ser Humano y las Organizaciones. Aplica a sus intervenciones un enfoque sistémico consolidado a lo largo de los años de experiencia y formación acumulada.
Licenciado en Ciencias Empresariales por la Universidad Autónoma de Madrid, especializado en la rama de Organización de Empresas. Ha completado su formación con diversos cursos en el Área de Recursos Humanos y el Desarrollo Personal.
Desde 1997, en el Sector de RR.HH en diversas consultoras. Este período incluye una etapa con un rol puramente comercial durante 3 años. Ha desempeñado diversas responsabilidades tanto técnicas, como comerciales y directivas.
Víctor ha participado como ponente en programas Master de Dirección de Empresas y RRHH de algunas Universidades y Escuelas de Negocio.
Actualmente trabaja en el diseño, venta e implantación de procesos de Consultoría, Evaluación (experto en Assessment Centre), Formación y Desarrollo de y para personas y empresas. Posee experiencia en proyectos de consultoría, evaluación y formación en la mayoría de los sectores de actividad, público y privados, para todo tipo de perfiles jerárquicos y funcionales. Trabaja como Coach Profesional y Personal, certificado por Newfield Consulting de Rafael Echeverría desde 2014
